据日前的《阳泉日报·晚报版》报道，平定县东回镇西峪掌村启动“新村民”招募计划，来自山西工程科技职业大学的师生正抓紧排练节目，准备在村里举办的梨花观赏活动上登台表演。

　　农村要发展，乡村要振兴，归根结底，最核心的要素是人。如今不少乡村面临的发展难题，不是人多了，而是人少了，尤其是年轻人太少，缺少人气与活力，再好的发展蓝图也难以变为现实。

　　西峪掌村同样面临这样的困境，却凭借自身特色蹚出了一条引才聚才的新路子。常言道，家有梧桐树，引得凤凰来。西峪掌村没有栽种梧桐树，而是种下梨树，却成功从四面八方引来各类人才，成为助力村庄发展的生力军。西峪掌村的探索实践，有效解答了乡村引才面临的三大关键问题。

　　其一，想不想招凤凰。乡村要生存、谋发展，必须在人力资源上拿出新举措，西峪掌村招募“新村民”正是贴合乡村实际的可行路径。有了人，乡村发展才有无限可能；缺了人，一切发展愿景都是空谈。一味抱着靠天吃饭的保守思想，坐等机遇降临、依赖政策扶持，终究无法实现乡村的长久发展。

　　其二，会不会招凤凰。人才返乡下乡，是为了干事创业、实现人生价值。想要吸引人才、留住人才，就要为人才搭建施展才华的平台。西峪掌村推出房屋租赁优惠、农产品购买优惠等务实举措，同时明确“新村民”需遵守村规民约、积极投身村庄建设。这既是对人才的尊重，也饱含着与人才共建家乡的殷切期望，真正把外来人才当成了一家人。

　　其三，能不能留凤凰。好不容易引来的人才，若留不住、待不久，一切努力终将白费。西峪掌村不仅以真心诚意对待每一位“新村民”，更全力创优发展环境、加快自身产业发展，让人才切实感受到，这里是一片充满发展希望的热土。如今，村里不仅有“新村民”加入，更有“老村民”返乡，真正实现了人才汇聚、兴旺发展的良好局面。

　　在西峪掌村，春日里可赏梨花烂漫，夏日里可享梨荫清凉，秋日里可品香梨甘甜。您若想体验这样的田园乐趣，不妨去西峪掌村逛一逛。（寸  言）