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赴汤蹈火为百姓 恪尽职守保平安
——市消防支队2018年工作综述
发布日期:2019-02-04 07:41
来源:阳泉日报
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阳泉市消防救援支队迎旗、授衔和换装仪式。

省消防总队第二考核组到阳泉消防支队开展冬训阶段性考核。

  2018年,市消防支队深入学习践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针,围绕总队党委“抓基础、补短板、保稳定、重落实、高标准、谋发展”总体目标和工作部署,按照支队党委扩大会议确定的工作思路,锐意进取、真抓实干,经历了改革的洗礼,接受了“国考”的检验,班子建设、队伍建设、业务建设呈现出稳中有进的良好态势,确保了社会面火灾形势和队伍内部的高度稳定。

  强化政治引领

  固根守魂聚正气

  市消防支队立足新时代党建工作要求,围绕“四个过硬”建设标准,以强化理论武装为重点,以规范落实组织生活制度为抓手,全面加强党建工作。

  支队先后组织党委中心组学习12次,深入学习党的十九大精神、习近平总书记授旗训词精神等重要内容;深入贯彻民主集中制,班子成员团结互助、分工协作,按照程序、政策集体决策,共召开党委会26次,研究“三重一大”问题140个;严格落实管党治党主体责任,强化帮扶指导和检查督导,从严从细抓实基层党组织建设,狠抓基层组织生活全面过硬,组织开展党员干部学习十九大精神培训班两期,培训62人;支队主要领导带头讲授党课4次,党委常委观摩指导基层党组织生活15次,党组织的核心领导和战斗堡垒作用更加突出。

  同时,紧密结合队伍改制转隶实际,扎实开展改革宣传教育和集中教育整训活动,持续推进“四心”工程。支队党委常委开展十九大精神宣讲4次,解读宣讲改革政策、宣贯领袖训词13次,到基层蹲点调研、开展谈心谈话20次,累计与基层指战员、专职队员、文职雇员及指战员家属300余人座谈;邀请山西大学倪宁教授、市委党校刘来元副教授、山西大同大学张耀元、十九大代表任红梅等来队授课辅导;聘请心理辅导老师开展巡回心理减压辅导8场;组织开展“十九大精神”知识竞赛、“红门映壮志改革谱新篇”演讲比赛、“学习训词、践行使命”演讲比赛、“践行新思想、履行新使命”、“履行新使命、扛起新责任、创造新业绩”等研讨活动,着力提升政治教育鲜活度和感染力,固化消防队伍“永远姓党”的政治属性,铸牢全体指战员对党忠诚的政治灵魂。

  市消防支队严格履行“一岗双责”,积极召开会议研判党风廉政建设形势,找准短板、排查风险、综合施策。开展集中廉政警示教育3次,支队党委书记讲授廉政党课两次,收回指战员心得体会400余篇,组织参观廉政教育基地3次;深入开展“清风”行动、涉赌涉贷专项排查治理、党费收缴工作专项清查等专项活动,切实纠治队伍中一些苗头性、倾向性问题;自主开展消防执法大回访活动,与176名社会单位负责人集中座谈,与40人个别谈话,收回调查问卷174份,收集意见建议18条,进一步构建文明廉洁、气正风清的工作氛围。

  坚持依法治队

  从严管理促规范

  市消防支队建立消防员日常行为考评和公示制度,从严“四个秩序”,狠抓“人、车、酒、网、电、密、黄、赌、贷”等关键环节、重点人和重点时段管理。严格落实队伍安全形势和管理教育形势分析制度,先后召开安全形势分析会、队伍管理教育形势分析会6次,开展管理教育暗访督察40余次,确保队伍安全稳定。

  支队以“学习新条令、立起新标准、展示新形象”专题教育实践活动为契机,结合改革期间队伍安全稳定的现实需要,全面强化集中宣讲、交流研讨、督促指导等措施,开展全市消防队伍纪律作风大整顿、安全管理大清查活动,发放专项调查问卷185份,清查手机195部,点验物品3662件,整改问题46处,队伍管理工作有效加强。

  与此同时,坚持“管教一致”“宽严相济”原则,不断加强和改进两个经常性工作,大力提高管理教育的及时性、针对性和渗透力,针对近期指战员选退、转改的敏感时期,深入开展谈心谈话,掌握思想脉络,摸清管理底数,强化答疑解惑,协助解决问题,开展谈心谈话30余次。

  从严落实“周测试、月考核、季竞赛”练兵机制,推行“处方式”练兵模式,完善奖惩机制,强化专业理论学习。抽调战训骨干开展内攻搜救和紧急避险、危化品处置、交通事故救援专题授课和案例教学,先后组织开展内攻搜救和紧急避险、危化品处置、交通事故救援、森林火灾扑救等专题授课15次,集中强化培训各级指挥员和攻坚组队员267人次;组织开展夏季练兵、“学训词、践行动”业务能力大比拼等比武竞赛4次,集中表彰训练先进单位8个、先进个人42名,全员练兵氛围日益浓厚。

  坚持战斗力标准,强化实战化训练,协调多部门联合开展高层、地下、石油化工、抗洪抢险、地震救援实战拉动演练6次;基层大、中队按照“每周两天开展熟悉演练”的工作要求,累计熟悉重点单位920家次,开展演练488次,制定、修订数字化预案608份,综合实战能力显著提升。

  加快推进信息化建设和专业队伍建设,采购无人机8台;采购轻型卫星便携站、北斗有源终端配备共4套;完成指挥视频系统高清改造和高清布控球采购;高标准组建应急通信保障专班,先后开展大型信通演练6次、信通专项训练150余次;依托执勤中队完成石油化工、高层建筑、地下建筑、道路交通4支专业队建设工作,配齐配强专业技术装备,科学编制出台相关灾害事故的处置规范,支队信息化、科技化进程明显增速。

  有效整合全市消防救援资源,将微型消防站纳入指挥中心统一调度,严格落实与政府专职消防队、微型消防站的联勤联训制度,不断加强对乡镇政府专职队和微型消防站的业务指导,大力推动乡镇政府专职队建设;抽取35个微型消防站、70名队员开展微型消防站业务技能比武竞赛活动;组织政府专职消防队员参加职业技能鉴定,专职队员持证上岗率超过80%,多种形式消防队伍作战能力有效增强。

  提升保障能力

  服务全局助发展

  市消防支队积极协调政府、部门落实消防站规划用地和建设资金,大力推进基础建设进程。龙川工业园区消防站和支队训练基地项目现已开工建设,开发区消防站、战勤保障大队正式投入执勤,全市消防基础建设成效明显。

  按照全市消防装备评估论证结果,支队采购消防灭火机器人、高频手持锯、生命探测仪、照明器材等器材装备1146件(套);采购消防车8辆;采购17式灭火防护服、抢险救援服891件(套),装备建设水平稳步提升;加强后勤服务,提升综合保障水平,高度重视装备岗位人员的培养,配齐配强中队司务长、炊事员,科学运用伙食管理系统加强伙食管理工作,建立日巡查、月通报机制;深入开展执勤中队管装干部和装备技师接装、用装、管装培训3次,组织开展装备技师技能比武1次,加强被装、军粮管理工作,强化核实检查工作;加强卫勤保障服务,定期开展卫生健康教育,落实每月进基层送医巡检,后勤综合保障能力稳步提升。

  突出精准防控

  重拳治患保平安

  市消防支队以国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》宣贯为契机,积极推动市政府将消防工作纳入地方目标责任、日常检查和政务督查内容,将消防重点工作纳入市政府13710平台督办落实,与县区政府、行业部门签订消防工作责任书,压实消防安全责任。市委常委会、市政府常务会先后3次听取消防工作汇报,市委市政府主要领导先后9次对消防工作作出批示、指示;市政府先后召开2018年度全市消防工作会议和消防工作联席会议,部署推动消防工作开展,有力推动消防工作顺利开展。

  支队从严监督执法,强化隐患治理,扎实开展冬春火灾防控工作、消防安全大排查大整治等专项活动;联合相关部门组成服务工作小组,以社区、农村为重点,开展消防安全上门帮查活动30余次,联合派出所及街道社区开展基层消防安全巡防工作170次,累计约谈化工企业、人员密集场所等300余家重点单位法人和消防安全责任人,全力保障全市消防安全形势稳定。

  支队联合多部门共同推动消防宣传“八进”工作,开展“优秀消防安全示范课”征集评选、儿童消防绘画作文大赛等活动,两部课件获评“全省消防安全示范课”优秀课件;打造阳泉消防官方微信公众号,关注人数超过10万人,在市电视台播放专栏节目《泉消防》24期,收视率节节攀升;联合市电视台举办119消防宣传月特别节目“橙色之光”主题晚会,通过市电视台和现场云直播平台播放,观看人数近20万;累计开展宣传活动330余场次,培训各界人士10万余人次,发放消防宣传彩页和各类宣传品8万余件,发送宣传微信、微博、短信15万余条,在省市主流媒体、网站刊稿280余篇(条);策划制作的消防微电影《一半》《燃情》分别荣获省政法委第三届平安山西“三微”比赛微电影作品十大作品奖和首届山西省社会主义核心价值观主题微电影征集展示活动三等奖。

  同时,积极推动“智慧消防”建设,提升消防管理智能化水平。市政府联合中国矿业大学消防科研研究所完成阳泉市“智慧消防”项目建设方案编制工作;开发区制定出台“智慧消防”项目建设方案;矿区消防物联网平台建成使用,49家重点单位、11幢高层建筑及120家“九小场所”接入平台。大力推进微型消防站标准化建设,固化重要场所、重点部位派出消防员流动执勤、驻勤值守工作模式,切实打通火灾防控最后一米。

  2018年,支队接到应急救援出动任务154次,出动车辆292辆次、指战员1756人次,抢救被困人员80人,疏散人员150人,抢救财产价值295.2万元。全年共检查社会单位11232家次,发现火灾隐患16264处,督促整改隐患16971处,下发责令改正通知书7546份,临时查封156家,责令“三停”72家,罚款154.84万元,挂牌重大火灾隐患单位4家(销案3家),强有力保证了火灾形势高度平稳。(王子奇 尹文强)

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