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阳泉持续推进村(社区)“两委”换届工作
发布日期:2021-09-30 08:14
来源:山西日报
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  本报讯(记者高桦)村(社区)“两委”换届工作启动以来,阳泉市紧紧抓住“临战备战”关键阶段,坚持早谋划、早部署、早推进,推动换届工作高起点开局。
  按照能早尽早、宜快则快、确保质量原则,阳泉市提前发力,持续加强对换届前期准备工作的安排部署。阳泉市创新建立市级领导包联县区、成员单位包联乡镇(街道)责任体系,成立换届领导小组办公室及5个专项工作组,成立3个换届督查指导组深入一线开展督查指导,建立换届工作周通报、周例会工作机制,确保换届工作推进有力有序。同时积极开展选派全日制本科及以上学历、35岁以下年轻干部到村(社区)任职行动和招聘全日制本科及以上学历毕业生到村(社区)工作,城区、矿区开展公开招聘社区“两委”班子储备人选工作,进一步夯实后备力量储备。
  截至目前,阳泉市涉及换届的402个村、138个社区全部完成摸排走访工作;对所有涉及换届的村(社区)“两委”班子进行分析研判,拟调整撤换“两委”主干236人;共与4609名“两委”成员开展谈心谈话,不再提名563人,转岗196人;作为全省17个村(社区)“两委”换届试点县之一的平定县,已全面完成218个村和19个社区“两委”换届试点工作。
  下一步,阳泉市将进一步提高政治站位,深入学习领会中央及省委有关精神,把各项要求贯彻落实到村(社区)“两委”换届的全过程各方面,压紧压实责任,加强分析研判,化解矛盾隐患,开展警示教育,营造良好氛围,确保换届成效显著、群众认可、社会满意,为我省全方位推进高质量发展提供坚实的基础支撑。
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