清晨，环卫工人推着清洁车穿过街巷，扫帚与地面摩擦的沙沙声成为城市苏醒后的第一声问候；午后，阳光斜斜地洒在建筑工地的脚手架上，工人们戴着安全帽，在数十米高的空中挥汗如雨；深夜，外卖骑手在霓虹灯下穿梭，电单车后座的保温箱里装着热腾腾的饭菜，也装着千家万户的期待——这座城市的发展脉搏，始终与千万劳动者的心跳“同频共振”。

　　从产业工人技能提升的“成长阶梯”，到新就业形态劳动者的“温暖驿站”；从创新工作室的“智慧火花”，到困难帮扶的“及时雨”……“十四五”时期，市总工会紧扣全总“559”工作部署、省总“十大工程”与市委“14510”总体思路和部署，聚焦深化产业工人队伍建设改革这条主线，团结引领全市广大职工群众立足岗位、建功立业，为加快推进中国式现代化阳泉实践汇聚起磅礴力量，工运事业迎着高质量发展的时代东风欣欣向荣。

　　强化思想政治引领

　　筑牢职工思想根基

　　9月1日下午，市总工会“开学第一课”全市劳模工匠大宣讲进校园活动走进阳泉市实验中学。3位来自不同行业的劳模工匠代表讲述他们的奋斗故事，为广大师生带来了一堂生动的思政教育课。今年5月以来，市总工会广泛组织开展2025年“中国工人大思政课”暨全市劳模工匠大宣讲活动，精心组织全市各行各业30余名优秀劳模、先进、工匠代表组建成立市总工会劳模工匠宣讲团，深入平定县、盂县、郊区、城区、矿区、阳泉高新区等地的基层单位及山西工程技术学院举办11场宣讲活动，共吸引近1500名职工、师生聆听宣讲。

　　市总工会坚定扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任，坚持以党的创新理论武装职工，以理想信念教育凝聚职工，以社会主义核心价值观引领职工，以丰富的职工文化感染职工。“十四五”时期，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，编撰出版《阳泉工人运动100周年大事概览》，推动劳模工匠宣讲进基层活动常态化、长效化。同时，累计建成105个党的创新理论宣讲站点，331个国家、省、市级职工书屋示范点，持续擦亮“礼赞红五月·致敬劳动者”品牌，广泛开展庆祝全国总工会、省总工会成立100周年系列活动，成功举办全省“玫瑰书香‘晋’润芳华”女职工主题阅读示范活动。

　　深化“产改”托举匠心

　　激发创新创造活力

　　11月5日上午，“‘五小’凝众智 创新赢未来”2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果展在太原晋阳湖国际会展中心启幕。我市设置4个展区，集中展示了煤炭、电力、制造、化工、医疗、传统工艺等九大行业近百项创新成果。丰硕成果的背后，是我市以“五小”创新汇聚职工力量、赋能高质量转型发展的生动实践。

　　产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。“十四五”时期，市总工会扎实落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，研究制定我市推进改革若干措施，并聚焦产业工人政治引领、技能形成、职业发展、作用发挥等方面精准发力，通过一系列务实有效的举措，培养了一大批高素质产业工人，使产业工人队伍在全市经济社会高质量发展中更好发挥“主力军”作用。

　　紧盯我市现代化产业体系建设的技能人才需求，市总工会着力推进产教融合，构建产业工人技能形成体系，畅通产业工人职业发展通道，先后成立阳泉工匠学院热力公司分院、郊区耐火材料工匠学院、平定县砂陶专业镇工匠学院等。同时，广泛开展劳动和技能竞赛，举办阳泉市职工职业技能大赛、“五小”竞赛等，吸引21万人次职工参加。5年来，累计命名50名“阳泉工匠”，推选3名个人获全国劳模和先进工作者，101个集体和个人获全国、省五一劳动奖表彰，劳模工匠创新工作室建设不断深化，全省首家市级劳模疗休养基地建立，产业工人队伍建设步履铿锵。

　　竭诚服务职工群众

　　切实履行维权职责

　　“这里环境好、设施全，真是我们歇脚的好地方！”12月17日，在城区一家“爱心驿站”内，正在接热水的外卖员李超笑着说。驿站里，休息桌椅、冷热饮水机、手机充电设备、应急医药箱等基本设施一应俱全。部分驿站还配备有储物柜、无线网络和政策宣传资料，既能成为快递员、环卫工人等户外劳动者的临时休憩点，也可以为有需要的职工群众送去便捷与温暖。

　　“竭诚服务职工群众”是工会工作的一大核心主题。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市总工会始终坚持以提升职工群众获得感、幸福感、安全感为核心，开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等多元服务的同时，倾力抓好工会驿站建设、工人文化宫服务阵地建设、职工技能竞赛等工作，特别是突出对困难职工、新就业形态劳动者等重点群体的关心和关爱，建立户外劳动者爱心驿站100家，切实当好职工信赖的“娘家人”。

　　“十四五”时期，市总工会常态化开展“我们的节日·工会在身边”系列活动，推出餐饮旅游、家居装饰、商超满减、观影拍照、健康保健等14项“促消费、惠职工”活动，深入开展“惠职工 节能焕新”家电、汽车、家居专项补贴普惠活动，3.3万名职工参与，拉动消费超亿元，线上发放电子餐饮消费券价值近4000万元。阳泉天元家用电器有限责任公司、山西兆丰铝电有限责任公司入选山西省“健康生活·幸福企业”创建试点单位。

　　同时，市总工会坚持“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就站出来为他们说话”原则，扎实做好职工权益维护工作，不断深化“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，用好“一函两书”“12351+”职工服务热线。市总工会在“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动中被全总评为“成绩突出集体”，被授予“全国普法工作先进单位”。同时，建立全市维护劳动领域政治安全工作联动机制，基层劳动关系公共服务站实现县级全覆盖；进一步深入开展“安康杯”竞赛活动，推动煤矿智慧井口群众安全工作站、群众安康工作服务站建设；率先举办工会劳动保护干部和群监网员师资示范培训班。在2024年全国职工职业健康知识宣讲公开班活动中，我市在市级工会综合排名中位列第二。

　　持续深化改革创新

　　增强工会组织活力

　　“十四五”时期，市总工会不断强化工会数智化建设，全面提升“智慧工会”云服务平台建设能级，率先在全省完成工会组织和会员实名制信息采集，建成覆盖4000余个工会组织、30余万名职工的底层数据库。同时，上线建会换届、“五小”竞赛、劳模管理等28个功能模块，创新开通“扫码入会”“免申即享”“一码通办”功能，线上发放补偿金414.8万元，吸纳超万名职工入会，1499家单位申领“电子签章”，市总工会获评“全国职工网民网络素养基地”。

　　此外，市总工会深入开展新就业形态劳动者建会入会、“小三级”工会建设三年行动和非公企业工会建设三年行动，大力推进新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚，新业态会员新增1.2万人。推进“县级工会加强年”专项工作，常态化选派工会干部赴基层蹲点，全市职代会、企务公开建制率动态保持在90％以上，基层基础持续夯实，工会组织活力不断迸发。

　　工人有力量，工会有担当。“十四五”时期，市总工会先后获“全国工会系统先进集体”“全国推动厂务公开民主管理先进单位”“全国工会财务工作先进单位”等多项国家级、省部级荣誉，连续4届获评“全国文明单位”、连续5届获评“省级文明单位标兵”。此外，阳泉智慧工会云服务平台连续5年被评为全国“互联网+工会普惠服务”最具影响力平台，连续2年获全国“市级十佳平台”荣誉称号。阳泉工会“职能上网络”案例被收入全国工会干部培训基础教材，智能会话机器人——“阳小泉”入选全国工会AI应用服务与办公时效创新案例。

　　沉甸甸的数据、扎实开展的行动、守正创新的工作品牌，展示着市总工会立足新征程的责任与担当。站在“十四五”收官与“十五五”启航的历史交汇点，阳泉工运事业正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在高质量发展的赛道上勇往直前，奋力书写新时代的“工运答卷”。（刘鹏 郑晓丹）