近日，高新区天峰社区居民赵杰来到“峰邻”便民生活驿站，他想通过这个平台寻找一份较稳定的工作。

　　今年，一直在外地工作的赵杰辞职后，决定在家乡找一份合适的工作。“可一直以来也没找到适合自己的工作，前段时间，我在社区微信群中了解到一个叫‘邻’工驿站的小程序可以为我们免费提供就业信息，就赶紧过来看看。”赵杰说，他的求职诉求主要有两点：一是收入稳定，二是离家近。

　　手机扫码、进入小程序、填写个人信息……在社区工作人员的帮助下，赵杰很快完成了求职信息登记。登记数据会上传到人社公共服务平台，通过对招工信息和求职信息的数据筛选，社区网格员会为求职者推荐更合适的岗位。不到两周时间，社区就帮赵杰找到了一份平面设计师的工作。

　　“与社会上的求职机构相比，社区的‘邻’工驿站不仅更安全、可靠，还免费，提供的岗位信息与居民的求职需求匹配度更强。”赵杰说。

　　大连街管理服务中心天峰社区党委书记、居委会主任杨红星表示：“一些居民由于各种因素面临就业难的困境，而辖区内的不少个体工商户和企业也经常有用工需求，因此我们社区就打造了‘邻’工驿站这个信息平台，为辖区内的灵活就业人员、就业困难人员、新业态劳动者等群体提供‘社区化一站式’就业服务。平台每日不定时发布辖区企业的用工信息，居民可以通过平台直接与企业对接，也可通过社区报名，由社区担任‘中间人’双向联络。”

　　去年以来，高新区不断完善就业服务体系，充分利用“就近办”人社服务站点，通过“大数据+网格化+铁脚板”的模式，为社区居民搭建了“家门口”的就业服务平台。为第一时间获得社区附近各类单位的用工信息，高新区大连街管理服务中心下辖各社区的网格员在定期巡查走访中及时收集相关用工需求，通过社区微信群和微信公众号及时发布。商户刘文庆表示：“社区网格员会不定期来我们这里进行用工信息收集，目前店内有六七名员工是社区推荐来的，完全满足了我们的用工需求。”

　　“就业社保服务社区村村全覆盖”工作是2024年省政府民生实事之一。通过充分利用基层服务网络，推进就业服务端口前移，重心下沉，目前在高新区，人社服务“就近办”站点已建立了36个，实现了区内全覆盖，站点内提供固定工求职登记、零工求职登记、失业登记、岗位推送、能力提升、招聘信息发布等19个就业服务事项。如今，这里的用工需求不仅能通过组织与人力资源部门第一时间上传至高新区官方微信公众号，同时能直达区里所有社区站点，分发到社区微信群。

　　距离百姓越近，越方便服务百姓。通过信息平台实时回流的“大数据”和社区工作人员敲门服务的“铁脚板”，高新区推动就业服务均等可及，截至目前，高新区各“就近办”站点共接受居民咨询1万余次，受理各类业务4000余件，为群众提供就业信息600余条，解决群众就业100余人。

　　高新区组织与人力资源部部长郭宇扬表示：“站点靠着群众建，服务跟着需求走。‘就近办’站点将就业服务嵌入了社区服务大场景中，实现了人与岗位的精准匹配，帮助一些居民在‘家门口’能够就近就业。党的二十届三中全会指出，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系。这为我们的‘就近办’工作提供了遵循，指明了方向。今后，我们还会继续开展直播‘带岗’、人才夜市等多样性的活动，帮助更多求职者享受到家门口‘5分钟就业服务圈’带来的便利。”（张景梅）