在三矿，提起综掘三队副队长詹计银，没有人不竖起大拇指的。他严格抓管理，吃苦谋事，知人善任，关心职工冷暖，是领导放心、职工信任的“先锋官”。
      詹计银对待工作的严格在队里是出了名的。全队124名职工，几乎每个人都领教过他的严格。去年4月的一天，晚上的交班时间到了，在大家准备收工时，詹计银发现了一个问题，他发现头部溜有一个连接环未上螺丝，他二话没说，组织大家加上螺丝才进行了交接班。班后会上，针对这件事，他专门把这个问题提了出来，并且给大家讲工作细微之处的重要性，告诉职工抓安全要从点滴抓起，不能图省事，更不能凑合。
      如果发现职工严重违章操作，詹计银会毫不留情，严肃处理。有一次，职工小张负责更换皮带托辊。验收中，詹计银发现有一个托辊不符合质量标准，当即安排其重新更换，并相应扣罚了工分。这件事，让小张心里很不舒服，不就是一个托辊吗？值得小题大作吗？事后，詹计银对小张进行了耐心讲解：“做人有做人的标准，干工作也要有干工作的标准，尤其是煤矿井下工作，更要讲究标准，今天你糊弄设备，明天设备就糊弄你。”一番话，说得小张不住地点头称是，也对自己的工作有了新的认识。
      对工作严格要求的詹计银，在选人用人上也有一手。“知人善任，什么样性格的人就用到什么样的岗位上，要想激活队里的每一个细胞，就要用好每一个人”。这是詹计银常说的一句话。去年5月，打尾巷遇无炭柱，经常造成煤溜拉矸断链、综掘机断链、皮带跑偏等现象，直接影响了进尺任务的完成。詹计银经过认真分析后，认为主要是人员调配的问题。为此，他及时进行了人员岗位调整，把有设备维护经验的王文兴调到了经常断链的二部溜，把能够守岗尽责的刘树田调到了容易跑偏的头部皮带工作岗位上，把工作讲究效率的张建调到了综掘机岗位上。这样调配下来，各部的每一位人员能力和作用得到最好发挥，更重要的是避免了事故的发生，为进尺任务的完成打下了坚实基础。
      在工作上对职工严格要求的詹计银，在生活中可是个热心肠的人。“对待工友要像对待自己的兄弟姊妹一样，用真心去换真心，这样大家会处得像一家人一样。”詹计银常和工友们这样说。对有婚丧嫁娶、自建房漏雨、家庭有矛盾、青工失恋、家属有病等情况的职工，詹计银都要做认真的登记，并尽最力给大家帮助。今年5月，职工小王准备结婚，詹计银几次主动组织工友到小王家帮忙，为他办了一个热热闹闹的婚礼。职工小齐的孩子患先天性心脏病，手术费用高。詹计银听说后，多次到医院看望孩子，并把200元钱塞到了小齐手里，安慰他要安心给孩子看病。随后，他发动队里职工为小齐捐款，短短一天时间，大家共捐款3000余元。小齐和妻子收到捐款后，感动地泪流满面。
      工作中耐心的教导，生活上暖人心的体贴，通过这些“春风细雨”，詹计银把职工的心紧紧团结在了一起，大伙的干劲更足了。
                （童金莲  乔海峰  李丽琴）