之的勤奋和付出，三步并做两步走，对基层、企业、群众亟待解决的问题马上办，对涉及面广、情况复杂的问题主动办，对引进大项目的问题抓紧办，对影响全局的问题特殊办，以快节奏赢得高速度，以高速度换来大发展；要干就要“快干”，争分夺秒，只争朝夕，凡是定下来的事情，当天的事情当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳,紧而又紧,一抓到底,抓出成效。把作风建设与创造环境结合起来，抓好制度建设和督促检查，把查处破坏环境的“害群之马”作为一项重要内容，再掀一次作风整顿的巨浪，促进阳泉转型跨越发展。
五、关于加强党的建设
加快转型跨越发展关键在党。要坚持党要管党、从严治党的方针，突出先进性建设和执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。
一是要强化思想政治建设。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出了我们面临的“四大考验”、“四种危险”，习近平同志在全国组织部长会议上强调，领导干部思想政治修养方面存在的问题主要表现在对是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上。有效战胜“四大考验”，避免“四种危险”，切实解决存在的问题，是当前我们面临的紧迫任务。要大力引深创先争优活动，切实加强领导干部世界观、权力观、事业观教育。强化党的基本理论学习，强化宗旨观念和群众路线教育，强化党性党风党纪教育，明确政治方向，站稳政治立场，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。切实树立正确的是非观念、爱憎观念、善恶观念、美丑观念、得失观念、苦乐观念、荣辱观念，做到淡泊名利、克己奉公、勇往直前，全身心地投入建设“千亿阳泉、百万新城”的宏伟实践。
二是要搞好领导班子和干部队伍建设。当前，市委和县乡各级班子刚刚完成换届工作，新班子要有新气象新作为。要切实加强领导班子和干部队伍建设，把树立正确的政绩观作为落实科学发展观和坚持立党为公、执政为民要求的重要内容，解决好什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、如何衡量政绩等问题，真正做到为官一任、造福一方，为党和人民踏实工作，努力创造经得起群众、实践和历史检验的实绩。要增强贯彻执行民主集中制的自觉性，健全集体领导和常委分工负责制，完善新一届全委会、常委会议事规则和决策程序，开展积极的批评与自我批评，形成团结协作、高效运转、能及时发现解决自身问题与矛盾的领导班子工作机制和管理机制。要加大干部人事制度改革力度，完善干部培养、选拔、交流、使用机制，健全干部选拔任用提名制度、差额选拔干部制度和干部任用民主决策制度，推行公开选拔和公推直选等竞争性选拔干部方式。特别是要围绕转型跨越发展和转型综改试验区建设识别干部、考验干部、选拔干部，让吃苦的人吃香，让有为的人有位，切实端正用人导向。坚持党管人才原则，创造有利于人才脱颖而出的环境，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍建设，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
三是要加强基层组织建设。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的重要组成部分，加强基层组织建设是发挥党组织先进性的关键。要巩固和扩大创先争优成果，形成履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围和长效机制。高度重视乡镇、街道班子建设，选好配强村、社区“两委”干部，加强大学生村干部的培养和管理，提高基层党组织带领群众全面达小康的能力。把握农村、社区、国有企业、机关事业单位以及非公有制经济组织、新社会组织等不同领域基层党组织的职能定位，创新设置形式、工作载体和活动内容，努力实现党的组织、党的工作和党员有效发挥作用 |
