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省人社厅领导调研我市工资福利工作
录入时间：11-12-31 09:50:17　　作者：　　来源：阳泉日报
      本报讯   12月29日，省人力资源和社会保障厅副厅长王云龙带领调研组来到我市，对我市工资福利工作进行调研指导。
      调研中，调研组与市人力资源和社会保障局、市教育局、市卫生局等单位负责人进行座谈，并深入盂县实地考察。
      今年1月14日，公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资工作会后，我市市直9个单位的绩效工资于8月底全部落实到位，县区公共卫生与基层医疗卫生事业单位的绩效工资于12月底落实到位。我市其他事业单位绩效工资改革涉及市直事业单位工作人员7000余人。工作开展以来，我市组织人员到基层单位调研并进行摸底测算，起草制定了《阳泉市事业单位实施绩效工资指导意见》和《阳泉市市属事业单位实施绩效工资办法》，并召开了全市其他事业单位绩效工资工作会议。市直事业单位绩效工资预计年底前审批完成，各县区在春节前落实到位。
      王云龙充分肯定了我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资工作和其他事业单位绩效工资改革工作。他要求，人社部门要建立科学的绩效考核机制、合理的绩效工资水平决定机制和有效的激励约束机制，规范收入分配秩序，统筹处理好在职人员和离退休人员的收入分配关系；要加强组织领导，认真抓好落实，加强调查研究，及时研究新情况、解决新问题，确保实施工作平稳进行。         （建平）
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