本报讯   日前，市委老干部局下发了《老干部目标管理责任制实施意见》。《实施意见》对于我市进一步贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的各项方针、政策，具有具体指导意义。
      《实施意见》采取百分制的办法，从领导重视、政治待遇、生活待遇、活动阵地建设、宣传信息工作、部门自身建设等6个方面进行了目标分解和分值细化，并规定了考核的3个具体步骤：组织自查、检查考核、综合评价。《实施意见》同时还规定，考核坚持实事求是、客观公正原则，考核结果纳入市委对各领导班子、领导干部年度考核的内容，予以公布。对优秀者予以奖励，存在严重问题的予以通报批评，并督促整改。                  (姝君)