本报讯   近年来，城区地税局将执法、管理、服务寓于地税文化建设之中，立足税收抓文化，抓好文化促税收，各项工作成绩斐然。
      2006年以来，城区地税局倡导“人人可成才、人人有专长、人人是人才”的人本理念，形成“不可忽视一点点”的作风，经过几年的培育，一套科学的价值观和行为模式逐步确立。如今，创建“学习型机关”、“学习型分局”、“学习型干部”已经成为该局干部的自觉行动。丰富多彩的文体活动，成为培养干部健康向上生活情趣和高尚道德情操的有效途径，演讲会、专题讲座、文艺演出、书画摄影展以及各种竞赛活动在潜移默化中提升了干部的精神文化素养。
       结合逐步深入的规范化建设，该局向全体税务干部推荐了《细节决定成败》一书，教育引导干部树立“细节决定成败”理念，实行无缝隙、无缺陷管理，把各项工作做透、做细、做到位。该局相继出台了旨在提升地税干部文化品位的规章制度，从言行举止、着装仪表、公务接待、办公办案到办公环境等多方面进行行为规范，作出了税容风纪的有关规定，工作讲规范、办案讲程序。温馨的提示、关怀式的告知将文化融入制度，增加了制度的亲和力，使干部由被动服从变为主动执行，取得了良好的效果。
      该局把环境文化作为地税文化建设的重要组成部分，建设教育走廊、文化长廊，致力营造具有地税特色的文化环境。这里不仅是办公场所，更是干部们的精神家园。图书馆、健身房、文体活动室、荣誉室让干部在工作之余放松身心。优美、和谐、健康、充满活力的环境，强化了干部的爱岗敬业、创新发展意识，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
      “人人是地税形象，每个岗位是地税窗口”。近年来，该局将行为文化内化于心、外化于行，大力开展“争先创优”、“比学赶超”活动，先后涌现了全省地税系统先进个人等一批先进典型。该局还通过组织员工去瑞金、井冈山等地参观红色根据地，激发税务人员的职业使命感，一种强烈的职业责任感和自豪感，已经在城区地税系统深入人心。  (郝慧明)