今年是党的纪检机关恢复重建30周年。阳泉市国税局纪检工作伴随着改革开放的步伐，走过了不平凡的路程，特别是自1994年国地税分设以来，纪检工作在市纪委的正确领导下，认真开展反腐败斗争，狠抓领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，全面推进了各项工作的开展。
      健全机制  完善功能
      1994年，市国家税务局组建。1995年之后，全市国税系统相继完成了纪检监察组织机构的建设。市局设纪检组和监察室，各县区局亦相继成立了监察机构，各直属分局设专人负责此项工作。此后，通过健全制度和狠抓各项工作的落实，推进了纪检监察各项工作深入开展。
      坚持用思想教育和廉政制度规范各级干部的行为。修订完善了《领导干部廉政责任考核制度》、《廉政制度补充规定》、《廉政建设约法八章》、《税务人员纪律三十条》、《内部监督制度十二条》、《外部监督制度七条》及举报奖励、举报纪律等监督制约制度，坚持用制度规范各级干部的行为。一是从市局到各基层股所，层层签订了领导干部廉政责任制，坚持实行一岗两责，实行廉政责任一票否决制，作为晋职、晋级、评先、选拔等的重要依据。二是实行公开办事制度，向全社会公开办税内容、办税程序、办税方法和税务人员纪律，向社会公布举报电话、设立举报箱。三是建立了重大事项申报制度、领导干部收入申报制度、礼品登记制度，充实完善了干部廉政档案。四是建立了特邀监察员、兼职监察员活动制度等。围绕促进各项制度的落实，坚持经常性的组织开展各项检查活动，对执法不规范者进行了“责任追究”，教育了广大干部，切实提高了管理水平。
      积极推进  成效显著
      从2003年开始，国税局纪检监察工作顺应职能转变的要求，积极开展行风建设，通过开展作风整顿、纠风活动、行风评议，全面加强全市系统的作风建设。一是抓公开办税、实行政务公开。将文明办税的内容在征收大厅进行公布，同时编印了《阳泉市国家税务局行风政风公开手册》，向全系统和纳税人发放。二是抓行风测评，广泛征求意见。采取自评、邀请社会各界评价、走访调查、向社会发放问卷等方式广泛征集意见。三是梳理问题，认真整改。分析评议结果，制定整改措施，落实整改责任，限定整改时限，确保整改效果。
      为了巩固行风建设成果，国税系统采取各种形式加大日常监督。一是在各个岗位设定监督牌，向纳税人公开市、县、所三级监督电话；二是组建了一支社会各界特邀监督员队伍，随时听取他们的监督意见，改进存在的问题；三是参加行风热线节目，现场解答广大纳税人、社会各界关注的税收问题。
      通过近几年来不间断的努力，全系统行风工作得到了全面改进，工作质量和工作效率不断得到提高，国税服务纳税人服务社会的形象得到全面塑造。2004年以来，市国税局在全市行风政风评比中，分别取得了一次综合排名第一名、一次行业评比排名第二名和两次行业排名第三名的好成绩。抓行风促全局纪检监察工作取得新的突破，2005年度市局被评为全省国税系统党风廉政建设先进集体，2006年获得全市构建惩防体系建设先进单位。
      布局谋篇  全面发展 
      阳泉市国税局纪检监察工作经过努力，各项工作取得了长足的发展。在新的形势下，按照监督和管理并重的原则，必须进一步加强国税纪检监察工作。
      严格落实廉政纪律，规范领导干部廉洁从政行为。严格落实领导干部个人重大事