反腐败斗争是关系到党的存亡、民族振兴、国家兴盛的大事，是一项艰巨而长期的政治任务，从源头防腐始终要牢牢把握教育、制度、监督三大关口不放松。
      深化反腐教育关，始终不断构筑反腐倡廉的思想防线
      理想和信念是精神支柱，奋斗的动力，前进的坐标。毛泽东同志曾说过：“没有坚定正确的政治观点就等于没有灵魂。”政治上的坚定来自理论上的成熟，理论上的成熟要靠深入系统地学习。加强理论学习，坚定理想信念，坚定不移地树立共产主义信念是防腐拒变的根本。领导干部不光教育别人，还要自己受教育。不能把自己放在受教育之外。原江西省副省长胡长清在狱中写道“自己走上犯罪道路，是放松了政治学习”，他的结局从反面警示我们，政治学习放松是最危险的放松，理想信念动摇是最根本的动摇。必须加强对党员干部的警示教育，使其把政治学习放在首位，在受教育中反思自己的工作，把好权力关、金钱关、美色关、名利关、人情关，并且严格要求配偶和身边工作人员把好家庭亲情关，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线，真正做一名人民信任和拥戴的“公仆”。
      坚守反腐制度关，始终坚持用纪律和制度规范领导干部的言行
      俗话说“没有规矩，不成方圆”。改革开放30年来，我们的制度以及整个法制体系往往滞后，这也容易给腐败分子提供可趁之机，钻政策的空子。英国思想史学家阿克顿勋爵曾说过：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”透视腐败的滋生，大量的还是制度落实不到位，制度失范，监督不力，领导干部无制可依，个人权力大于一切，部门权力个人化，还有些“管”干部的领导也执纪不严，失之于宽，失之于软，甚至有“好人主义”的思想，使规章制度流于形式，成为一纸空文。严明的纪律是我们党的路线方针政策贯彻执行的保证。单位的规章制度，是规范集体和个人行为的紧箍咒，有章可循、有章必循、违章必究、奖惩分明的内部制度体系是现代企业发展的护航舰。一个领导干部如果缺乏制度的约束就会滥用手中的权力，得意忘形，自以为是，逐步走向腐败。应建立领导干部大事报告制度；财务管理、审批制度；招待费、会议费、电话费管理办法；廉政准则、廉政卡片、党风廉政建设责任制；民主生活会制度；党内民主集中议事制度；党员八小时之外监督制度；责任追究制度等一系列规章制度，有效制约绝对权力、遏制腐败现象的滋生与发展。
      强化反腐监督关，全方位、全过程地加强反腐监督机制
      全方位监督是我们源头防腐的法宝。邓小平同志指出：“监管来自三个方面，第一是党的监督。对于共产党员来说，党的监督是最直接的。要求党的生活严一些，也就是说，党对党员的监督要严格一些。第二是群众的监督。要扩大群众对党的监督，对党员的监督。第三是民主党派和无党派民主人士的监督。要扩大他们对共产党的监督，对共产党员的监督。有了这几方面的监督，我们就会谨慎一些，我们的消息就会灵通一些，我们的脑子就不会僵死起来，看问题就会少一些片面性。”事实证明：一些领导干部在开始以身试法，慢慢起步走向腐败的时候，不可能在众目睽睽之下犯罪，不可能在光天化日之下公开腐败，而是偷偷摸摸地进行，常常抱有侥幸心理，自以为聪明，认为组织不会察觉，同事不知道，群众看不见。瞒天过海为所欲为，暗箱操作，屡屡得手，究其原因，是缺乏有力的监督机制。实践证明党内监督，同级监督，人民群众的监督包括新闻媒体、舆论监督，是督促各级党内领导干部掌好权，用好权，循规蹈矩，按部就班的重要途径。吴官正同志指出