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“六型”工会继往开来谱新篇

——阳泉市工会工作展望

来源阳泉日报 作者: 录入时间:08-10-13 09:16:36
  今后五年我市工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神、市十次党代会和省总十一届三次全委会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为统领,以服务阳泉“两先”目标与和谐大局为主题,努力建设中国特色社会主义工会,继往开来,锐意创新,着力创建“六型”工会,切实组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益,团结动员全市职工为夺取全面建设小康社会贡献力量。
  以激发职工创造力,促进阳泉经济社会又好又快发展为主题,着力创建有为型工会。服务大局、促进发展是工会工作的第一要务和工人运动的永恒主题。各级工会要紧紧围绕阳泉经济发展的大局,发挥职工的首创精神,凝聚职工的智慧力量,引导和组织广大职工建新功、创伟业,为我市经济又好又快发展做出更大贡献。
  一是开展建功立业竞赛活动,充分调动职工群众积极性。
  要围绕市委、市政府实施的“百项工程”,深入开展重点工程立功竞赛活动,发挥立功竞赛在推动大工程、大项目建设中的重要作用;要按照范围广、水平高、参与性强、辐射力大的原则,继续举办职工技术大赛,形成技能人才的培养、选拔和激励机制;要在全市全面推广并不断完善班组争创“先锋号”、职工争当“首席员工”的“双争”竞赛活动,精心打造一批以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容的“工人先锋号”集体,造就一大批科技型、技能型、创新型、复合型人才和职工队伍,使“双争”竞赛成为职工认可、影响广泛、成效持久的劳动竞赛活动品牌。
  二是开展群众性技术创新活动,提高职工自主创新能力。
  要大力倡导职工的创新精神,开发职工创造活力,广泛开展“创新技术能手、创新示范岗、创新型班组、创新型企业”竞赛活动,充分发挥企业技术创新主体的作用和职工群众的主观能动性,鼓励职工的创新实践,增强职工自主创新能力和企业核心竞争力。未来五年,要培养一批职工创新示范基地、一批职工创新成果和以工人名字命名的先进操作法及一批职工创新带头人,形成职工竞相创新的生动局面;技协要进一步做好技术协作、项目推广、成果转化工作。   
  三是开展节能减排竞赛活动,促进资源节约和环境保护。
  要在全市广泛开展以征集百个节能降耗“金点子”、发掘百个技术创新典型为主要内容的“双百行动”,推动我市生态的保护和环境的治理,增强“我为节能减排做贡献”活动的实效性,定期评选表彰节能减排的先进典型,引导职工增强生态文明观念,动员职工为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。
  四是大力弘扬劳模精神,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
  要继续做好劳模先进人物的培养、评选、表彰、管理和服务工作,广泛宣传劳动模范先进事迹,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,为劳模先进人物的涌现和成长创造更好的环境;进一步加强劳模协会建设,切实关心和爱护劳模,做好劳模服务管理工作,协助解决特殊困难和离退休劳模的实际问题,积极推动劳模政策的落实。
  以发展和谐劳动关系,维护职工合法权益为主线,着力创建法治型工会。维护职工群众的合法权益是工会的基本职责,劳动关系和谐是社会和谐的基石。各级工会要以改革发展最需要、职工群众最关切、工会维权最有力、服务职工最有效为着眼点,完善主动维权、依法维权、科学维权的长效机制,推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
  一是健全源头参与和宏观协调机制,从源头上维护职工的合法权益。
  要进一步健全和完善定期向党委汇报制度,加强与人大、政府、政协的协调,配合人大、政协定期开展《工会法》、《劳动法
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