企业思想政治工作的实质，就是要紧紧围绕企业的生产经营实际，按照党的理论和路线方针、政策，引导和发动广大职工树立起正确的思想观念，团结一致，增强信心，为实现党的目标和完成企业的任务而努力工作。开展企业思想政治工作必须坚持以人为本的原则。        
　　一、以人为本是开展企业思想政治工作的必然要求
　　我们国家是人民群众当家做主的社会主义国家，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，在企业中，人则是生产、经营、管理的主体，所以，以人为本就成为企业开展思想政治工作的必然要求。随着社会主义市场经济的建立和完善，市场竞争日趋激烈，各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，如果广大职工的利益问题处理不好，就影响他们的工作积极性，影响企业的凝聚力，不利于企业的发展。这时，企业政治思想工作就要肩负起应有的责任，坚持为企业生产经营服务，用积极有效的思想政治工作去疏通引导、解惑释疑、加油鼓劲；要广泛听取各方面的意见建议，团结职工群众，依靠职工群众，为职工群众服务，用科学发展观和以人为本的精神努力搞好企业思想政治工作。
　　二、以人为本开展思想政治工作要注重成效
　　以人为本开展企业思想政治工作必须注重成效。要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作。要讲求思想工作的方法、质量和最终效果，坚持向广大职工群众宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”主义思想和科学发展观理论，向广大职工宣传党和国家的方针政策，让他们的世界观、人生观、价值观得到改造和升华，正确认识和处理个人与企业、个人与社会的关系；要积极反映职工群众的意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为衡量我们各项工作的标准。
　　以人为本开展企业思想政治工作，还要充分调动职工的积极性、主动性、创造性。这是企业思想政治工作取得实效的重要途径。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素。生产力要素的状态如何，关健看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。在市场经济条件下，市场就是战场，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，求得稳步加速发展，离不开强有力的思想政治工作。多年来工作实践表明，光靠物质手段是行不通的，要将物质手段和精神激励手段结合起来，相互促进，相得益彰，激发出广大职工生产劳动和工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的企业凝聚力和强大的市场竞争力。
　　三、以人为本开展企业思想政治工作，促进企业经济持续健康发展
　　企业思想政治工作的根本目的是促进企业经济持续健康发展。在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，要明确新形势下企业思想政治工作的任务，积极探索新形势下企业思想政治工作路子，牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性和目的性，这是明确企业思想政治工作思路的关键。企业思想政治工作必须为经济工作服务，密切结合生产经营管理的实际进行，才能收到较好的效果。在企业中，经济工作离开思想政治工作不行，思想政治工作脱离经济工作也不行，只有把两者体很好地结合起来，才能使企业在市场经济条件下经得起考验，是广大职工群众和企业形成紧密团结的利益共同体，一起迎击市场冲击，确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
　　总之，在市场经济条件下企业思想政治工作必须坚持以人为本，有正确的指导思想，明确的工作目标和