哈佛大学的一项调查研究表明：员工满意度每提高三个百分点，客户满意度就能提高五个百分点。当员工处于轻松、愉悦的环境中时，就能充分发挥其主观能动性，以积极的姿态受领任务，以饱满的热情投入工作。建行阳泉分行职工之家千方百计为员工营造温馨、和谐的工作氛围，使员工满意度明显提高，有力地促进了各项业务的发展。
遍地桃花相映红
“笑一个，好嘞！”
“看镜头，一起说茄———子，OK！”
快门频频按下，将一个个欢乐的瞬间定格为永恒的记忆。阳泉市郊区桃林沟村举办的桃花节上，建行阳泉分行企业文化部的小赵足足过了一把摄影师的瘾，同行的28名同事在他的导演下，人人体验了一把模特秀。单人照名曰“争奇斗艳”，大伙的合影呢，就叫“遍地桃花相映红”。寓意在建设银行这个大花园里，员工们犹如这一朵朵桃花竞相开放、相映生辉。
赏桃花、唠家常、诉心事，一张张幸福的脸庞在桃花掩映中更显得神采奕奕。 这是工会为员工举办的第42个集体生日。夏日水上冲浪，冬季踏雪寻梅，每月一次的员工集体生日，总会让寿星门收获一份意外的惊喜。
唱念做打健身心
每日黄昏，下班时间一到，悠扬舒缓的太极拳音乐便会在建行阳泉分行后院响起。这是太极拳协会在活动———白鹤亮翅、手挥琵琶，一招一式，如行云流水，舒畅自然。
与气定神闲的太极拳形成鲜明对比的是文体活动室内的热烈景象———铿锵的音乐、明快的节奏，激情奔放的搏击操是青春的宣言；乒乓台前你推我挡，楚河汉界你来我往，是较量，更是合力。
与此同时，另有一些人则在书画室里尽情享受水墨诗情———或饱蘸浓墨疾风劲草，或屏息凝神委婉雕琢。
以协会的形式将员工零散的爱好组织起来，形成团队合力，是分行聚人气、促和谐的又一举措。
并蒂花开别样情
情人节那天晚上，建行阳泉分行会议室内欢歌笑语，掌声如潮。一台别开生面的双职工联欢会正在火热举行。摸手认夫（妻）、穿针引线、背妻赛跑……一个个妙趣横生的游戏环节令人忍俊不禁。
建行阳泉分行现有42对双职工，占全行总人数的五分之一。他们大多是行里的骨干，在管理部门或一线担任重要角色。如同在游戏中你追我赶、互不相让的劲头一样，工作中，这42对夫妻员工更是展开了全方位的比拼。他们中有优秀管理干部，有业务营销能手，有基层支行的当家人，有帮带新人的老师傅，也有不怕虎的初生牛犊，……个个都是好样的。
选择在情人节这天举办这样一场特别的晚会，不仅是对他们家庭和睦、生活幸福的祝愿，更是将小家融入大家、以小家之和美促大家之和谐的殷切企盼。
建行阳泉分行和谐职工之家建设凝聚了人气，提高了士气，经营管理驶入了发展的快车道，先后荣获“全国文明单位”和“国家级守合同重信用单位”等荣誉。截至2006年底，全行全口径存款54亿元，3年年均增幅24％，在网点数量全市最少的情况下，储蓄存款本年新增、网点新增、发展速度均列当地第一，贷款余额21.38亿元，年均增幅17％，在当地金融机构首家实现扭亏为盈，3年累计创利1.2亿元。（张季强） | 
