民生问题不仅事关广大人民群众的根本利益，而且影响到整个国家改革发展的大局，是我们党工作的重中之重。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，真正下决心解决好民生问题，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是推进和谐社会建设的必要条件，更是提高党的执政能力的根本要求。
近年来，开发区管委会始终坚持“以人为本、富民为重、利民为大、安民为要”的执政理念，以解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点办了一系列惠民利民的实事、好事，不仅使得过去久拖未决的老大难问题得以解决、理顺了民心，还换来了充满活力的新局面。
把“阳光”送给失地村民
就业是民生之本，社会保障是民生之盾。随着土地的征用，开发区所属五村的村民的身份由农民变成了市民，然而新“市民”们却面临着社会就业、社会保障等一系列亟待解决的问题。
王珑等五村共有村民上万人，由于失去了土地，五村的闲散劳力就有数千人。如何让这样一群人尽快找到就业再就业的途径一直是开发区管委会一班人深深思索的问题。
在认真分析开发区的实际后，他们认为现在开发区的入区工业项目越来越多，大量的企业急需有技能的劳动者，对于失地村民来说，他们缺少的不是就业的机会，而是就业的技能。让他们掌握一技之长是解决他们就业问题的关键所在。从2006年下半年开始，开发区在市劳动培训中心的配合下组建了开发区职业教育培训中心，专门以失地村民为对象进行就业技能的培训。村民可选择自己感兴趣的培训项目进行培训，而培训费用则由政府买单。
去年，首期参加计算机培训班的82人已经结业。今年又有371人参加了美容美发、保健按摩和厨师等的培训班学习。按照今年的计划，开发区财政将拿出60万元用于失地村民的就业技能培训，培训人数将达到500人。
除了就业问题，社会保障问题是五村村民关注的另一切身利益问题。由于历史的原因，五村村民中只有王珑村的村办企业职工参加了养老保险。至于医疗保险，只有部分村的村民参加了新型农村合作医疗。相对于城镇的医疗保险而言，农村合作医疗的保障是比较低的。因此，养老问题、看病问题一直是五村村民的后顾之忧。
为了打消村民的后顾之忧，从去年开始，开发区管委会开始尝试在五村村民的社会保障问题上大胆突破。他们在全区范围推行医疗救助制度，按照这个制度，包括五村村民在内的开发区的贫困居民只要生病住院费用在2000元以上，都可得到按一定比例报销医疗费的医疗救助。为了让村民们能够老有所养，管委会积极与市劳动和社会保障局协商，在总结王珑村办企业职工参加养老保险的经验基础上，着手研究解决五村村办企业职工参加养老保险问题。作为全省开展城镇居民医疗保险的试点，开发区管委会将通过城镇居民医疗保险的推行彻底解决五村村民的医疗保障问题。预计今年开发区在社会保障方面的配套资金投入将达300万元。
让绿色装扮宜居环境
打造宜居环境，提高人民生活质量，是去年以来开发区管委会的又一大手笔。
如今，当你走进开发区，无论是在厂区、居民小区、还是街头巷尾，你都会发现这里的绿色越来越多，尤其是去年正式建成开放的北山公园不仅成为开发区最大的一块公共绿地，而且以它独特的欧式园林风格成为全市园林建设的一个新的标志。
去年以来在全市创建园林化城市的浓厚氛围下，开发区管委会抓住契机，提出力争于2008年在全市率先达到国家级园林城市标准的奋斗目标，按照“拆围建绿、拆墙透绿、见缝插绿、垂直挂绿”的思路，在全区范围内掀起绿化的高潮。
去年开发区投资130万元对十年前建成的1#草坪进行了改造，通过改造更新了大部分老化的树木，增添了瀑布、小桥流水、亭台楼阁等新的景点，不仅提升了这里的绿化品位，还使这里成为既宜于健身又适合于休闲观赏的最佳场所。今年开发区又投资480万元启动了2#、3#草坪的全面改造。3月30日改造工程正式启动以来，共拆除草坪附近钢结构仓库481.86平方米，门面房屋690.14平方米，拆除围墙180米，清运建筑垃圾1700立方米。
按照新的设计，新建成的草坪将成为两个独具风格的城市园林，名为“悦沁园”和“桐语园”，意寓着游园水帘小厅沁人心脾，法桐绿荫鸟语花香。两个游园建成后将新增绿地3000平方米；并将和1#草坪融合贯通，成为开发区又一经典园林景观。
除此，开发区今年大的绿化工程还有从去年就已启动的东区工业园区边坡绿化工程， 区内6大道路的绿化工程等，今年开发区公共财政用于绿化方面的投入将超过1500万元。
除了加大公共财政的投入，大力兴建和改造公共绿地以外，开发区还采取签订绿化工作目标书的办法，鼓励驻地单位、居民小区不断提高绿化率，目前，全区绿化率达到35%以上的单位和小区已达近20家。
按照管委会主任李利生的说法：“我们就是要通过增添绿色，不断提升开发区的城市品位，使开发区成为真正宜居的绿色氧吧。”
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