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加强“五风”建设 促进工作落实

来源:《阳泉日报》 作者:刘显哲 录入时间:07-06-17 17:21:59
  当前,在全市各级领导干部和全体党员中开展的“加强作风建设、狠抓工作落实”学习教育活动,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是市委全面贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神,着眼于领导干部作风建设作出的重要举措。作为一名党员领导干部必须自始至终把作风建设放在首位,牢牢把握好以下几个方面。
  一、要不断加强和改进思想作风建设
  解放思想,实事求是永无止境。这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线,是为中国共产党80多年来的光辉历程所证明的。无论是毛泽东思想、邓小平理论还是“三个代表”重要思想,都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。坚持这一根本路线,是对各级领导干部的思想作风的一个根本要求。作为党员领导干部,必须清醒地认识到这一点,要经常深入群众、深入实际,认真调查研究,倾听群众的呼声、要求和意见,努力把群众创造的经验总结出来,努力找到解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决。    
  二、要不断加强和改进学风建设
  学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。因此,我们要结合新的实践,从多方面进行学习,首先,要加强对马克思主义理论的学习。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是现代化建设的新实践,并在理论与实践的结合中勇于创新。马克思主义的生命力,就在于它在实践中能够不断创新。因此,学风建设,必须尊重人民群众的首创精神,坚持实践标准,从群众中来,到群众中去。只有抱着这样的态度,才能把马克思主义的精髓学深学透,把马克思主义的真理用好用活,真正起到指导实践的作用。
  三、要不断加强和改进工作作风建设
  “三个代表”重要思想的出发点,归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。为此,国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众,用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准。要想群众之所想,急群众之所急,为群众谋好利益。建立健全联系群众的制度,改进干部考核标准和方法,大兴调查研究之风,通过深入细致地调查研究,力求做到讲真话、报实情、办实事、求实效,特别要把抓落实作为推进各项工作的关键环节,努力形成真抓实干、狠抓落实、注重实效的工作作风,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众工作生活的各种紧迫问题,以改进工作作风的实际行动取信于民。
  四、要不断加强和改进领导作风建设
  加强和改进领导作风,必须做到毫不动摇地坚持党的群众路线,正确认识和使用手中的权力,满腔热情地做好群众工作,真心诚意地为群众办实事、办好事。领导干部必须摆正自己在集体中的位置,树立起谦虚谨慎、不骄不躁的作风,做职工群众的贴心人。要正确对待群众,深入群众,依靠群众,虚心向群众学习,扎扎实实地为群众办实事、谋实利、建实功,切实形成符合党的要求并受广大人民群众所欢迎的领导作风。
  五、要不断加强和改进生活作风建设
  生活作风是领导干部人格形象的重要体现,是衡量领导干部威信的重要标准,也是影响干群关系的重要因素。艰苦奋斗,清正廉洁,淡泊名利,一身正气,是激励人心的无声力量,能够形成强大的凝聚力、向心力和战斗力。因此,我们党员干部要以“三个代表”重要思想为指导,自觉地加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、功名观,抵制各种腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率,追求积极向上的生活情趣,永葆共产党人的本色。
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