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陈志君是平定县人民医院内一科主任、副主任医师，连续三届市人大代表。多年来，他一直关心全市的卫生事业，曾提出过净化医疗市场、严厉打击无证非法行医、120急救中心统一管理等10多个建议。今年他又把关注的目光投向了农村医技队伍建设，特别是乡镇卫生院、村卫生所的队伍建设。
陈志君说，当前农村医技人员缺乏，并不是说医技人员出现了供不应求的局面。由于用人机制不合理和缺乏相应的激励机制，造成了大中专院校毕业生充实不进来，或者进来后因待遇等问题得不到解决而不能安心工作。而现有的农村医技人员普遍存在年龄偏大、知识结构老化、技术水平低等问题，很难满足农民看病的需求。乡镇卫生院和村卫生所已经出现了医技人员青黄不接的现象，急需要补充新鲜的血液。
陈志君建议，建立合理的农村人才引进机制，鼓励大中专毕业生到乡镇卫生院、村卫生所工作；出台能够稳定农村医技人员的优惠措施，做到从待遇上留人、感情上留人；完善教育培训制度、制定本地人才培养制度和建立学习激励机制等，大量培养用得上、留得住、干得好的农村医技人才，从而不断提高农村卫生院和村卫生所的服务能力。 （周慧清） |
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