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守正创新 凝心聚力
——人行阳泉中支党建宣传思想工作综述
发布日期:2019-01-12 07:44
来源:阳泉日报
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  党的十八大以来,人民银行阳泉市中心支行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神以及上级行工作会议精神,聚焦宣传思想工作的五大使命,坚持以“强起来”为目标,统一思想凝聚力量,坚持以守正为本,牢牢把握正确政治方向;坚持以创新为要,不断适应新时代新要求;坚持以融合为径,切实找准党建宣传思想与业务工作的契合点,充分调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性,人行阳泉中支先后获得“2016-2017年度山西省文明单位标兵”“2014-2017年度山西省人民银行系统‘模范职工之家’”“2018年山西省金融系统优质服务竞赛先进集体”称号;7个单项工作获得分行表彰;2个科室被总行评为先进集体,4名个人被总行和分行评为先进个人,在2018年全省保卫守押业务竞赛中荣记集体一等功,1名个人荣记个人一等功。人行阳泉中支工作也连续3年在分行业绩考核中名列前两名。

  强化理论武装和支部标准化建设两个抓手,不断增强党支部政治功能

  人行阳泉中支党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,提出了“抓支部的关键是抓书记”的要求,以理论武装和党支部规范化标准化建设为抓手,在2017年开展了“四会”(会讲党建理论、会搞支部管理、会做群众工作、会抓业务发展)党支部书记培训的基础上,2018年开展了“四会”党支部书记品牌建设和“五个一”即“每周一测试、每月一心得、每季一党课、每半年一评估、每年一考核”活动,进一步把全面从严治党的要求落实到每个支部和每名党员,使支部工作抓在经常、严在日常。

  从支部设置、组织生活、管理服务、制度体系、阵地建设等五个方面进一步建立健全了各项规范化标准化工作制度,编辑了《党支部规范化建设手册》,建立了中支党委成员联系分管部门党支部、机关党委成员联系各党支部工作制度,明确了任务、方法和要求,将了解掌握员工思想状况,做好有针对性的释疑解惑作为中支党委和机关党委联系各党支部的一项重要工作内容。

  通过“三动”开展多形式、分层次、全覆盖的理论武装,不断推动广大党员干部真正牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。理论推动。落实理论学习计划,认真组织开展形势教育,先后组织中支党员集中学习了十九大报告,举办了党的十九大精神解读系列专题讲座和主题党课赛讲。举办了“中国梦、劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”和“砥砺奋进谱新篇,欢欣鼓舞迎十九大”两次主题演讲比赛,开展了“学思践悟十九大,你问我答闹元宵”十九大知识答题等活动。上下联动。针对党委中心组、支部班子、全体党员三类学习主体,坚持全员学习、全程学习、终身学习的理念;积极构建“领导干部讲党课、党务工作者讲理论、普通党员讲故事”的立体宣讲体系。中支党委书记讲授了《学习十九大全面依法治国新部署、新要求,不断提升基层央行依法行政、依法履职水平》专题党课。中支党委书记和工会主任深入对口扶贫村宣传党的十九大精神。举办了“四会”党支部书记党课赛讲,不仅展示了各支部书记理论学习成果,更为全体党员学习党的十九大精神形成了示范带动作用。支付结算、征信管理、货币金银等科室开展进村入户宣传党的十九大精神、普及金融知识,切实把党的声音和党的金融政策送到百姓心窝里。载体驱动。建立了党员活动室、图书室、新媒体、内部局域网等相结合的立体化学习平台。在中支内网开设了“不忘初心,牢记使命——学习宣传贯彻党的十九大精神专栏”,及时刊载党员学习资料、支部活动动态、党员心得体会、支部专题党课等内容。中支还组队参加了人行系统党的十九大精神学习竞答活动,分别荣获集体一等奖和集体三等奖。

  找准党建宣传思想与业务工作的契合点,努力为提升履职能力保驾护航

  找准全面从严治党和发挥战斗堡垒作用的结合点。为进一步推进全面从严治党,教育党员干部增强看齐的思想自觉和政治自觉,把全面从严治党决策部署变为实际行动,中支党委先后在全体党员干部中开展了“怎么看、怎么干”和“热爱岗位、熟悉岗位、奉献岗位”两项主题教育。引导党员真正用行动“说话”,把看齐意识落实到每一项具体工作中,时刻对标对表,以进一步激励广大党员干部在各自岗位上争先创优,努力争当有状态、有作为、有形象的基层央行干部。中支党委书记讲授了以《强化责任担当,用好五个抓手,全面落实从严治党各项要求》为题的专题党课。举办了“怎么看、怎么干”主题演讲,演讲人员密切结合自身学习体会和工作实际,从不同的角度诠释了党员干部无私奉献、勇于担当的工作态度,为全体党员学习先进典型,争做党员先锋树立了榜样。

  找准建功立业新时代与发挥先锋作用的结合点。为进一步营造健康向上、风清气正、文明和谐的舆论氛围,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,中支党委把“严”和“扬”作为两个抓手。开展了“主动发声亮剑、强化舆论引导”专项工作,制定了工作实施方案,各党支部与全体党员签定了《发声亮剑承诺书》,引导党员管好自己的微博、微信、QQ和抖音等社交平台,坚决杜绝传播各类政治谣言及错误思想,在细微之中推动意识形态工作扎实到位。中支党员干部积极按照从严治党的要求,在重要时刻、重要事件、重大话题上敢于发声、勇于亮剑,不断增强了对干部职工主流意识形态的引领力。开展了“学习先进,担当使命”主题党日活动,全体党员在活动中集中学习了“全国优秀共产党员”先进事迹、《榜样3》中先进人物事迹,观看了人行阳泉中支行史专题片,青年党员代表汇报了学习体会,全体党员重温入党誓词、坚守入党初心。开展了“辉煌成就是什么,取得成就靠什么”的大讨论。通过这些活动的开展,进一步强化了党员的身份意识和责任意识,激励了广大干部职工以使命为己任、以任务为牵引,立足本职岗位,强化素质,扎实工作,建功立业的信心和决心。

  打造“一盘棋”大宣传工作格局,强化意识形态工作整体合力

  人行阳泉中支党委把做好意识形态工作摆在重要位置,认真履行主体责任,将意识形态工作作为党的建设的重要内容。用“五个纳入”形成机制合力。把意识形态工作纳入党委(党组)重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入党委(党组)班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,与中支文化建设、文明单位创建和党的建设以及业务工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,并建立了《落实意识形态责任制检查考核办法》,班子成员全都旗帜鲜明、态度坚决地站到意识形态工作第一线,形成了党委抓总、宣传部组织协调、职能部门各负其责、全行干部职工共同参与的“一盘棋”大宣传工作格局。用“归口管理”形成制度合力。在制度引领上,人行阳泉中支党委制定抓基层宣传思想工作的有效机制,分解细化意识形态督察、检查考核、责任追究、目标管理等各项制度,推动意识形态责任逐级传导下去。严格执行意识形态工作责任清单,按照“谁主办、谁负责,谁审批、谁监督”原则,加强报告会讲座论坛活动管理,有效抵御和防范各类渗透活动。用“过程控制”形成监督合力。定期开展督查检查,推动各级党组织切实履行意识形态主体责任。中支党委充分应用意识形态监督系统,构建了意识形态工作过程控制平台,实现了中支党委对班子成员和县支行党组落实意识形态工作责任制过程中的有效监督、检查,及时发现工作中存在的问题及原因,及时采取纠正措施,切实保证意识形态工作的正常开展。

  创新“核心价值观大众化”新模式,增强央行文化的认同感和践行力

  搭建“红色文化”资源平台。为推动核心价值观宣传大众化、通俗化和具体化,破解理论宣传“深入难、接收难、普及难”问题,人行阳泉中支党委坚持把本地区优秀的红色文化和中支历史文化、传统文化和道德文化作为主题,依托百团大战纪念馆、忠义藏山、娘子关保卫战以及中支机关“清廉金融”文化室等爱国主义教育基地,不断深入拓展红色文化内涵。通过编印《中共第一城》红色文化手册,滚动播出爱国主义教育影片、地域红色文化宣传片等内容,进一步激发了干部职工爱党爱国爱家乡的热情。组织开展了庆祝改革开放40年暨人民银行成立70年主题党日活动,制作了题为《乘风破浪再扬帆,改革开放再出发》的行史专题片,邀请离退休干部职工和在职部门负责人共同讲述了阳泉金融业的发展和金融助推辖区改革开放、服务地方经济的历史,使广大党员更好地了解前辈的奋斗足迹和历史贡献,生动地传承了人行阳泉中支自强不息、敢为人先的文化基因。

  创新“道德讲堂”精神高地。人行阳泉中支广泛开展道德模范评选、“我推荐我评议身边好人”、道德讲堂等主题实践活动,并积极用身边的事感动身边的人,先后举办了“弘扬赛场精神,汇聚兴行力量”主题报告会、“学先进事迹,做岗位先锋”主题道德讲堂,开展了“社会主义核心价值观大家谈”大讨论等活动,在全行凝聚起崇德向善的精神力量。特别是由中支机关35岁以下青年党员组成的党员应急反应突击队更是“先锋”作用的突出体现。党员应急反应突击队成立了临时党支部,定期组织开展对队伍的思想教育、技能培训、应急抢险演练等。在中支有急、难、险、重任务时,党员应急反应突击队总是冲锋在前,用“我是党员我担当”的实际行动展现了党员的人格魅力,诠释了党员“高颜值”的深刻内涵,为全行各项工作的全面推进筑起了精神高地。(王 新)

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