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学习问答
发布日期:2017-07-23
来源:阳泉日报
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  问:党的制度建设包含哪些主要内容?

  答:党的制度建设是依据党的政治原则、组织原则和党的纪律对党组织和党员提出的具体规范和要求,是把长期以来党的领导工作中和党内生活中的经验教训加以理性总结和科学概括,形成党组织和党员必须共同遵守的党内法规、条例、规则等党的制度,并狠抓贯彻落实。


  党的制度以党章为根本依据,内容相当广泛。从大的方面来说,主要有党的领导制度和党内生活制度,具体又可分为:党对国家政权机关和其他非党组织的领导制度;党的集体领导制度;党的组织制度;干部制度;党的民主集中制;党内监督制度;党的文体制度;党内统计制度等等。


  问:深化党的建设制度改革的基本目标是什么?


  答:根据中央《深化党的建设制度改革实施方案》,党的建设制度改革的基本目标主要体现为四个“不断完善”。即党的组织制度不断完善,民主集中制有效落实,党内生活严格规范,党在思想上政治上行动上高度一致;干部人事制度不断完善,选人用人机制科学有效,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的各方面优秀干部充分涌现;党的基层组织建设制度不断完善,基层组织体系更加严密,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥;人才发展体制机制不断完善,人才流动配置、评价激励等制度基本健全,形成具有国际竞争力的人才制度优势。


  问:深化党的建设制度改革的主要任务是什么?


  答:根据中央《深化党的建设制度改革实施方案》,按照十八届三中全会对党的建设制度改革的部署要求,主要包括深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革四个方面内容。


  在深化党的组织制度改革方面,着眼于健全党的组织制度体系,发展党内民主,严明党的纪律,维护党中央权威,维护党的团结统一,保持党的生机活力,重点对严格党内生活制度、完善党委工作制度、完善党的代表大会和党内选举制度等,提出了具体改革任务。


  在深化干部人事制度改革方面,着眼于构建科学有效的选人用人机制,培养选拔党和人民需要的好干部,建设高素质执政骨干队伍,分别对干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督、激励保障等,提出了具体改革任务。


  在深化党的基层组织建设制度改革方面,着眼于巩固党执政的组织基础,不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力,宫组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,重点对完善各领域基层党组织建设制度、创建基层服务型党组织、完善党员队伍建设制度等,提出了具体改革任务。


  在深化人才发展体制改革方面,着眼于形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,择天下英才而用之,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,主要从健全党管人才领导体制、创新集聚人才体制机制、完善人才流动配置、评价激励、服务保障机制等方面,提出了具体改革任务。


  问:什么是机关党建工作责任制?


  答:机关党建工作责任制,就是对机关党建工作责任部门及工作人员应履行的职责、不履行职责所承担的后果等做出明确规定的一种工作制度。


  《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第三十八条规定,各级地方党委、机关工委和部门党组(党委)要建立机关党的工作责任制,加强对机关党的工作的领导和指导。


  问:机关党建工作责任制的基本原则是什么?


  答:机关党建工作责任制的基本原则是:


  (一)坚持党要管党、从严治党。始终把机关党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。


  (二)坚持围绕中心、服务大局。把机关党建工作放到全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图中去谋划,紧紧围绕党执政兴国第一要务来开展,促进改革发展稳定各项工作。


  (三)坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发,找准机关党建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。


  (四)坚持与时俱进、拓展工作领域、改革工作方法,使党的机关基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。


  问:机关党建工作的四级责任体系是什么?


  答:机关党建工作的四级责任体系,一是健全工委统一领导、部门党组(党委)对本单位党建工作综合指导、机关党组织具体负责的工作体制,推行部门党组(党委)负总责,党组(党委)书记带头抓、分管领导具体抓、专职书记抓落实、支部具体实施的工作责任制。二是实行党支部建设达标制。严格按照党支部建设目标要求,优化组织设置,扩大组织覆盖,规范工作程序,明确工作步骤,不断推进党支部建设。三是实行领导干部“一岗双责”制。明确领导干部党建工作与行政业务工作双重责任,促使领导干部党政工作一起谋划、布置、完成和考核。四是全面推行党员目标管理责任制。由机关各级党组织负责,以党员承诺等形式建立党员目标管理档案,年终统一由党组织负责考评。


  (本栏目稿件由市直机关工委提供)


 
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编辑:白洁
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